上司が尊敬できないから辞めたいと思うのはおかしくない。むしろ当たり前

この記事は、上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは当たり前である理由について書いています。

上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは、おかしいことなの?

と悩んでいませんか?

わたしも過去に同じことで悩んでいたので、その気持ちとてもよくわかります。

たしかに上司が尊敬できないと、仕事をやる気がなくなります。

だから、辞めたいと思うのはおかしいことではありません。

しかしそんな理由で仕事を辞めてしまうと、あなたはきっと後悔することになるでしょう。

でも、安心してください。

この記事を読むと、上司のせいで仕事を辞めたいと思ったときの対処法がわかります。

この記事でわかること
  • 上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは当たり前な理由
  • 上司を尊敬できなくて辞めたいと思ったときの対処法
  • 辞める前にできること

この記事を読むと上記3つがわかります。

この記事を読めば、上司のことは尊敬する必要がないとわかりますよ。

ちなみにわたしは仕事を辞めて尊敬できない上司と関わることがなくなり、人生が変わりました。

上司が尊敬できなくて悩んでいる人は、ぜひ最後まで目を通してください。

目次

上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは当たり前

上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは当たり前

上司が尊敬できないから辞めたいと思うのは、おかしいことではありません。

その理由は、上司を尊敬できないせいでさまざまな支障が出るからです。

どんな支障が出るのかというと、具体的には以下の3つがあります。

  • モチベーションが下がる
  • 仕事がやりづらい
  • 精神的にツライ
おかもも

上司を尊敬できないと、さまざまな支障が出ます。

モチベーションが下がる

上司を尊敬できないと、仕事に対するモチベーションが下がります。

それは、尊敬できない人とは仕事をしたくないと思うからです。

たとえばあなたは、上司は仕事ができないから尊敬できないと思っているとします。

そんな上司を見ていて、あなたはやる気を出せるでしょうか?

もしかしたら、一時的にやる気を出せることがあるかもしれません。

けれど、長期的に考えてモチベーションを保つのは無理です。

おかもも

モチベーションを保って仕事をするには、尊敬できる存在は大事です。

仕事がやりづらい

尊敬できない上司がいると、仕事をやりづらくなります。

それは、上司となるべく関わらないように注意しないといけないからです。

上司でなくても、問題のある人とは関わりたくないと思いますよね。

問題のある人と関わらないようにするためには、仕事とは別の労力が必要です。

余計なことに労力を必要とされ、仕事がどんどんやりづらくなっていきます。

おかもも

尊敬できない上司のせいで、本来できるはずの仕事がやりづらくなります。

精神的にツライ

尊敬できる上司がいないのは、シンプルに精神的にツライです。

わたしもそうだったのでわかりますが、尊敬できない上司がいると精神を消耗します。

それは、人のことを尊敬できない自分は異常じゃないのかと自己嫌悪になるからです。

この気持ちは、じっさいにダメな上司に悩まされている人にしかわかりません。

そして真面目な人ほど苦しめられ、だんだん仕事のやりがいも感じなくなってきます。

おかもも

放置していたら、いつか精神的に限界になります。

上司が尊敬できないから辞めたいと思ったときの対処法

上司が尊敬できないから辞めたいと思ったときの対処法

上司を尊敬できないと、仕事を辞めたいと思うかもしれません。

しかしそこで辞めてしまうと、あなたは後悔することになるでしょう。

辞めてから後悔しては遅いので、ひとまず以下の対処法を試してみてください。

  • 上司と関わらないようにする
  • 上司じゃない人を尊敬する
  • 尊敬できる上司はいないとあきらめる
おかもも

上司を、ムリに尊敬する必要はありません。

上司と関わらないようにする

尊敬できない上司とは、なるべく関わらないようにしましょう。

あなたがいろいろ思い悩んでも、現状は何も変わりません。

どれだけ悩んでも、苦しいのはあなただけです。

それなら、粛々と仕事をこなして上司とは関わらないのが正解です。

そのうち、上司からもあなたに関わってこないようになるかもしれません。

まずは、関わりを最小限にできるようにしてみてください。

おかもも

上司がいる飲み会も、キッパリ断りましょう。

上司じゃない人を尊敬する

上司のことを尊敬できないなら、それ以外の人を尊敬すればOKです。

一緒に仕事をする仲間を尊敬すれば、仕事に対するモチベーションは保てますよ。

はじめから、尊敬の対象は上司でなくてもいいはずです。

同僚でも後輩でも、尊敬できる人がいるだけで目標ができます。

人間的に尊敬するのに、年齢も経験も関係ありません。

おかもも

社内に尊敬できる人がいないか、探してみてください。

尊敬できる上司はいないとあきらめる

そもそも、尊敬できる上司なんかいないと諦めるのもアリです。

上司も、あなたと同じ人間です。

だからカンペキじゃないし、尊敬できなくても問題ありません。

むしろ、尊敬できない上司はこの世にたくさんいます。

上司が尊敬できないという理由で仕事を辞めても、今後尊敬できる上司に出会えるとは限りません。

それどころか、尊敬できる上司の下で働ける確率のほうが少ないです。

おかもも

尊敬できる上司は、激レアキャラだといえます。

上司が尊敬できない人が辞める前にできる3つのこと

上司が尊敬できない人が辞める前にできる3つのこと

上司が尊敬できないから辞めたいと思っても、辞めるのはまだ早いです。

辞める前に、ひとまず以下の3つのことをやっておいてください。

  • 仕事をきっちりこなす
  • 社内で悪口を言わない
  • 辞める準備をする

仕事をきっちりこなす

あなたはまず、しっかり自分の仕事をこなしてください。

上司が尊敬できないと言いながら、自分も上司と同じようになっていたら意味がありませんよ。

とりあえず、尊敬できない上司を反面教師にしてみましょう。

そしてあなたが誰かから尊敬されるような存在になれるように、自分を見直すべきです。

これは、あなたが将来尊敬できない上司にならないためです。

おかもも

尊敬できない上司をこれ以上量産しないために、仕事をきっちりこなしてください。

社内で悪口を言わない

あなたは尊敬できない上司の悪口を、社内で言っていませんか?

社内で悪口を言うのは、NGですよ。

尊敬できない上司とは、関わらないようにするのがベストです。

なのに悪口を言っているのがバレたら、自分から接点をもちにいっているのと同じになります。

あなたはこっそり話したつもりでも、悪口や不満はどこかからモレます。

たとえば、副業がバレる原因で一番多いのは周りからのチクリです。

おかもも

あなたのマイナスになることは、社内では言わないようにしましょう。

辞める準備をする

上司が尊敬できないから辞めたいと思っても、辞めるのはまだ早いです。

しかし上司の人間性に問題があるときは、今すぐ辞める準備をはじめてください。

問題がある上司の人間性とは、具体的にはパワハラやモラハラです。

ハラスメントを受けているなら、このままだとヤバイことになりますよ。

ハラスメントを受けていなくても、仕事に行くのがツライときは精神科に行きましょう。

おかもも

辞めるために、転職活動をはじめるのもおすすめです。

上司を尊敬できなくてもOK!尊敬するのをやめよう

上司を尊敬できなくてもOK!尊敬するのをやめよう

上司のことを尊敬できないのは、仕方ないことです。

そして、そのせいで辞めたいと思うのは正常な感覚をもっている証拠です。

ただそれを理由に仕事を辞めてしまうと、きっと後悔することになるでしょう。

なぜなら、尊敬できる上司は激レアキャラだからです。

だから上司を尊敬するのをあきらめて、あなたのやれることをやってください。

もちろん、上司がヤバすぎて精神的に限界なら辞めても問題ありません。

あなたのできることを実行して、尊敬できない上司から逃げましょう!

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