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コンテンツポリシー

当サイトは、退職代行サービスの最新情報、退職にまつわるおすすめ情報、失業保険関連、退職後の生活関連について知ることができるメディアです。

主に「退職したいと悩む人向け」のコンテンツを制作、「分かりやすく」かつ「正確な情報」を提供しています。

「退職代行ノート」が大切にしていること

「退職代行ノート」では、2つのことを大切にしています。

  1. 正確で信頼できるコンテンツの提供
  2. ユーザーの疑問にダイレクトに答える情報発信

正確で信頼できるコンテンツの提供

私たちは、正確で信頼できるコンテンツの提供を心がけています。

そのため、じっさいの経験にもとづいた一次情報を重視しコンテンツを制作しています。

ユーザーの疑問にダイレクトに答える情報発信

私たちは、ユーザーの疑問にダイレクトに答える情報発信を行います。

そのため、退職代行サービスのメリットだけでなく、デメリットも包み隠さずお伝えします。

また本サイトだけでなく、Twitter等を通じて、ユーザーがリアルタイムで抱えている疑問や悩みに対して、ダイレクトに答える情報発信を心がけています。

コンテンツの法令遵守

当サイトは、著作権などの法令を守り、信頼していただけるコンテンツを制作しています。

法令違反によって利用者の利益等を侵害しないよう、メディア運営をしていきます。

適切な表現

当サイトは、以下のような不適切な表現を行いません。

  • 個人を中傷する表現
  • 他者の権利を侵害する表現
  • 他のコンテンツをコピーする表現
  • スパム行為となる表現
  • 専門性、信頼性、権威性などを偽る表現
  • 誤解を招く表現
  • 差別的な表現
  • 不快感を与える表現

「退職代行ノート」のコンテンツ制作フロー

  1. 企画
  2. 市場調査
  3. 情報の蓄積
  4. 掲載情報の選別
  5. 記事制作
  6. 記事の校正等
  7. コンテンツ公開

上記のようなコンテンツ制作フローをたどり、高品質なコンテンツを作成することとします。

個人情報の利用目的

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取得した個人情報は、お問い合わせに対する回答や必要な情報を電子メールなどをでご連絡する場合に利用させていただくものであり、これらの目的以外では利用いたしません。

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コメントについて

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参考サイト

当サイトでは、信用できる公的なサイトの情報を元に正しい情報発信を行っています。

本ポリシーの改定

本コンテンツポリシーは、内容を適宜見直しており、お客様に通知することなく、改訂することができるものとします。

改定された本コンテンツポリシーは、当サイトに掲載された段階で有効とします。

最新のコンテンツポリシーは常に本ページにて開示されます。

制定：2020年8月1日

改定：2023年9月18日

改定：2023年10月6日