自分が無能だと気づいたときこそ人生をやり直す絶好のチャンスである

最近、自分が無能だと気づいた。絶望感がヤバイ。

と、思っていませんか?

たしかに、自分が無能だと気づいたときって絶望しますよね。

しかし何もしなかったら、あなたはずっと無能なままです。

このままでは劣等感や情けなさから、人生が悪い方向へ進んでしまいますよ。

でも、安心してください。

この記事では、自分が無能だと気づいたときの対処法について書いています。

本記事の内容を実践すれば、今からでも生まれ変われますよ。

この記事でわかること
  • 無能だと気づいたときがチャンスである理由
  • 無能だと気づいたときに考えること
  • 無能だと気づいたときの対処法

じつは、無能だと気づいたときこそ人生をやり直すチャンスです。

わたしも無能な自分にがっかりして、落ち込むことがよくあります。

ですが無能だと気づいたおかげで、今は会社を辞めても稼げるスキルを身につけることができました。

自分は無能だと自覚しているわたしが、どうして稼げるスキルを身につけられたのか。

それを、記事の中で書いています。

5分くらいでサクッと読めるので、ぜひ参考にしてください。

目次

自分が無能だと気づいたときがチャンスである理由

自分が無能だと気づいたときがチャンスである理由

自分が無能だと気づいたときは、人生をやり直す絶好のチャンスです。

その理由は、以下の3つです。

  • 進歩した証拠だから
  • プライドがなくなるから
  • 冷静に自己分析できるから

進歩した証拠だから

自分は無能だと気づけたのは、あなたが進歩した証拠です。

なぜなら、本当に無能な人は自分が無能だと気づけないからです。

仕事ができない人は、できていない自覚がありません。

だから、できないままでも平気なんです。

逆にあなたは、自分ができないことに気づけました。

それだけで、自覚がない人より一歩先に進んでいます。

おかもも

自分を客観視できるくらい余裕ができた、ともいえます。

プライドがなくなるから

自分が無能だと気づくと、プライドがなくなります。

プライドがなくなると、今までよりもがむしゃらに頑張れるようになるんです。

プライドが高い人は、成長できません。

周りの意見を聞かないから、職場でも嫌われやすいでしょう。

プライドがない人ほど周りの意見を聞くし、好かれます。

おかもも

無能だと気づくことは、ムダなプライドを捨てるために必要なプロセスです。

冷静に自己分析できるから

あなたが自分は無能だと気づけたのは、自己分析ができているからです。

その能力は、みんなが持っているわけではありません。

冷静に物事を分析できる能力は、それだけでかなり価値があります。

たとえば、自分の強みがわかっていないと自己アピールはできないですよね。

自分のことがわかっていないと、人生を楽しくなんかできません。

あなたがあなたらしくいるためには、自己分析は必須です。

おかもも

ちなみにわたしは、自己分析を徹底的にしたら会社員に向いていないことがわかりました。

わたしの自己分析の様子は、「仕事辞めたら人生楽しすぎる。30代で辞めてよかった7つの理由」を読んでください。

自分が無能だと気づいたときに考えること

自分が無能だと気づいたときに考えること

自分が無能だと気づいたとき、人生を大きく変えるチャンスが来たと思ってください。

けれど、自分が無能だと感じるのは思い込みの場合があります。

あなたの気づきは思い込みかどうか、以下の3つで確認してみましょう。

  • ストレスサインは出ていないか
  • 職場環境は自分に合っているか
  • 無意識に我慢していることはないか

ストレスサインは出ていないか

自分が無能だという気づきがストレスになっているなら、チャンスどころではありません。

なのでひとまずは、今ストレスサインが出ていないかチェックしてください。

ストレスが限界のときのサインは、「仕事でストレスが限界なときの対処法とは?うつ病の私が解説する」を読めばわかります。

ストレスが限界なら、メンタルのケアを最優先すべきです。

メンタル状態が悪いのを放置すると、最悪の場合、命にかかわります。

おかもも

人生を変えるのは、メンタルが回復してからにしましょう。

仕事辞めてゆっくりしたい。30代の人生休憩期間でわかった5つのこと」の記事には、メンタル回復のために休憩しているわたしの体験談が書かれています。

職場環境は自分に合っているか

あなたが無能だと感じるのは、職場環境が合っていないせいかもしれません。

今の職場はあなたの力が発揮できる場所なのか、もう一度考えるのも大事です。

職場が変わると能力を発揮できるようになった、というケースは多いです。

つまり、合っていない職場では自分が無能だと勘違いしてしまいます。

もちろん、雰囲気の合わない職場にいるとメンタルを病みます。

おかもも

あなたのことをちゃんと評価してくれる職場かどうか、考えてみてください。

今の職場と合わないと思ったら、「職場の雰囲気が合わないのに働くのはデメリットしかないから辞めたほうがいい」の記事へどうぞ。

無意識に我慢していることはないか

ただメンタル状態が悪くて、無能だと思い込んでいる可能性もあります。

繰り返しになりますが、メンタル状態が悪いときはメンタルケアが最優先です。

メンタルケアをおろそかにすると、そのうちあなたは壊れてしまいますよ。

メンタルの回復には、とりあえず休めばOKです。

仕事もプライベートもいったんストップして、ゆっくり休んでください。

仕事をしばらく休む方法は、「仕事をしばらく休みたいあなたが今すぐやっておくべき3つのこと」を参考にしてください。

自分が無能だと気づいたときの対処法

自分が無能だと気づいたときの対処法

無能だと気づけたチャンスをいかすには、これから紹介する3つを実践してみてください。

  • スキルアップをする
  • 働く環境を変える
  • 自分を受け入れる
おかもも

どれかひとつでもできれば、バチバチに成長できますよ。

スキルアップをする

自分が無能だと思うなら、これから有能になればOKです。

有能になるには、具体的にはスキルアップをしてください。

スキルが身につけば、おもしろいくらいに仕事で成果が出るようになります。

どんなスキルを身につければいいのかわからない。

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働く環境を変える

働いている環境が合っていないと、能力が発揮できません。

もし今合わない職場で働いているなら、転職して働く環境を変えたほうがいいです。

しかし、30代になると転職活動はなかなかうまくいきません。

また転職活動が長期化すると、精神的にしんどくなってきます。

孤独な転職活動で精神を病まないように、転職エージェントを活用しましょう。

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自分を受け入れる

今の自分を受け入れるのも、チャンスをいかす方法です。

先ほどもいいましたが、無能だと気づけたのはあなたの自己分析能力が高いからです。

それなら、今持っている長所を伸ばせば成長できます。

ただし長所を伸ばしても、働いている環境が悪いとやっぱりダメです。

あなたの力が発揮できる場所で、あなたの能力を伸ばしてください。

おかもも

自己分析能力が高いあなたなら、きっと自分に合う場所を見つけられますよ。

自分が無能だと気づいたらスキルアップしよう!

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自分が無能だと気づいたら、スキルアップをして人生をよりよい方向に変えましょう。

スキルアップできれば基本はなんでもいいですが、個人的には一生使えるスキルがいいと思います。

例をあげるとすると、WEBデザインやWEBマーケティングのスキルは一生モノです。

これにライティングや動画編集のスキルもあれば、最強です。

複合的にスキルを学ぶことで、あなたにしかない能力を思う存分伸ばせますよ。

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SHElikesがほかのスクールと違うのは、人生をポジティブに変えてくれるところです。

わたしは無料レッスンで、SHElikesの魅力的な姿勢に背中を押してもらいました。

あなたもきっと、SHElikesで生まれ変わりたくなりますよ。

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仕事を休みたいけど休めないと悩んでいるあなたへ

仕事を休みたいけど休めないと悩んでいるあなたへ

メンタル病んでツライ。でも仕事を休んだら生活できない。

と、悩んでいるあなたに知ってほしいことがあります。

メンタル病んで働くのがツラくても、休んだら生活できなくなるからかんたんには休めないですよね。

わたしも、メンタルの限界を感じつつも生活のために見て見ぬフリをして働いていました。

でも、休んでいるあいだお金の心配をしなくていいとしたら、どうしますか?

休んでも生活できるくらいのお金がもらえる方法があるとしたら、どうしますか?

実は働けなくなったときに申請できる、公的な給付金制度があるんです。

過去のわたしと同じように、休みたいと思いながらがんばって働いているあなたに伝えたいことがあります。

おかもも

気になる人は、どうぞこのまま読み進めてください。

働けないときに受け取れる給付金がある

ところで、あなたは毎月お給料から社会保険料が天引きされていることに気づいていますか。

社会保険料を払うと、医療費が3割負担になります。

でも、それだけではありません。

社会保険は、いざ働けなくなったときに生活の保障をしてくれる公的な保険制度です。

たとえば、病気やケガで働けないときは傷病手当金という給付金が受け取れます。

病気やケガで働けないなんて、自分には関係ないな。

と、思っていませんか?

じつは傷病手当金は幅広くゆるやかな範囲で利用することができ、約4人に1人が受給できるといわれています。

でも傷病手当金の制度自体を知らない人が多いため、現在は労働者の0.5%程度しか傷病手当金を受給していません。

給付金を申請するには

あなたは、以下のような症状に悩まされていませんか?

働くのがツライと感じるあなたへ

このような症状が出ているなら、傷病手当金を申請できます。

といっても、だれでも傷病手当金を受給できるわけではありません。

傷病手当金を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 1年以上社会保険に加入している
  • 病気やケガで働けない
  • 病気やケガで働けない期間が4日以上ある
  • 休んだ期間は給与が支給されていない

上の条件を満たせば、だれでも傷病手当金を受給できます。

くわしい申請方法は、「知らなきゃ損する!休職中・退職後にもらえる給付金の話【メンヘラ勢必見】」で解説しています。

こんな制度があるなら、早く教えてほしかったですよね。

だけど申請されると行政が損をするから、基本的にだれも教えてくれません。

もし教えてもらえたとしても、申請手続きがややこしく、申請でミスをすると却下されます。

それじゃ、制度を知ってても結局給付金をもらえないじゃん。

たしかに、あなたが一人で給付金を申請するとうまくいかない可能性があります。

けれど、プロのサポートがあれば話は別です。

給付金申請のプロがサポートをしてくれたら、あなたも傷病手当金を受給できるようになります。

そのプロとは、退職コンシェルジュです。

退職コンシェルジュのサービスを使えば、専門的な知識がなくてもだれでも給付金申請ができます。

おかもも

じっさいわたしも退職コンシェルジュにサポートしてもらって傷病手当金を申請し、無事に給付金を受け取れました。

くわしくは、無料WEB説明会を視聴することで確認できます。

説明会は対話形式ではないため、スッピンでも参加可能です。

退職コンシェルジュを知ってるのと知らないのとでは、精神的な余裕が全然変わってきます。

気になったら、一度説明会だけでも視聴してみてください。

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