この記事は、正社員を辞めたいのは甘えなのかどうかを決めるポイントについて書いています。
正社員を辞めたいけど、甘えかもしれない…。
と、悩んでいませんか？
その気持ち、とてもよくわかります。
わたしも以前までは、甘えてると思われたくなくて頑張って正社員で働いていました。
たしかに人によっては甘いといってくるかもしれませんが、このまま正社員を続けてもあなた自身が苦しいだけです。
でも、安心してください。
この記事では正社員を辞めたいと悩んでいるときの対処法についても書いているので、今のあなたの気持ちをラクにしてくれますよ。
- 正社員を辞めたいのは甘えかどうか決めるポイント
- 辞めたいのは甘えだと思われてしまう例
- 辞めたいのは甘えでは？と悩んだときの対処法
この記事を読むと、上記3つがわかります。
この記事を読めば、これからあなたがどうすべきかがわかります。
ちなみにわたしは頑張りすぎたせいでうつになり、今はあるサポートを利用して生活しています。
過去のわたしと同じように悩んでいる人は、ぜひ最後まで読んでください。
正社員を辞めたいのは甘えなのかを決める3つのポイント
正社員を辞めたいと思ったとき、それが甘えなのかどうかを判断するポイントが3つあります。
- 労働環境
- 人間関係
- 仕事のやりがい
おかももまずはこの3つを、あなたの職場にあてはめて考えてみてください。
労働環境
労働環境が悪い場合は、正社員を辞めても甘えではありません。
たとえば長時間労働があたりまえになっている仕事なら、辞めたいと思うのは当然のことです。
長時間労働だけが、労働環境が悪い職場とはいえません。
ただ、労働時間はブラック企業かどうかを見分けるひとつの目安になります。
あなたの職場の労働環境はどうなのか、一度考えてみてください。
人間関係
人間関係が悪いところから辞めたいと思うのも、甘えではありません。
職場の人間関係がツライと感じるなら、正社員を辞めても甘えとはいわれません。
おかももわたしは職場の人間関係から解放されたおかげで、仕事辞めたら人生楽しすぎと思えるようになりました。
仕事のやりがい
あなたは、今の仕事にやりがいを感じていますか？
もしやりがいのない仕事をしていて辞めたいと思っているなら、それは甘えではありません。
好きじゃない仕事をずっと続けても、いいことはありませんよ。
あなたが今やっている仕事は楽しいか、やりがいを感じるかをよく考えてみてください。
やりがいのない仕事を続けると、最悪うつになります。
それなら、重度のうつになる前に正社員を辞めてしまうのが正解です。
正社員を辞めたいのは甘えだと思われてしまう3つの例
基本的に、正社員を辞めたいのは甘えではありません。
しかし以下の項目にあてはまるなら、甘えだと思われてしまいます。
- なんとなく辞めたい
- 働きたくない
- 入社して日が浅い
おかもももちろん例外もありますが、考えが甘いと社会では生きていけません。
なんとなく辞めたい
理由もなくなんとなく辞めたいのは、甘えだと思われても仕方ありません。
なんとなく、ではなく、はっきりと辞めたいのかどうかを考えてみてください。
あなたが本当に仕事を辞めたいのかどうか知りたいなら、一度仕事をする意味について考えてみるのがいいでしょう。
あなたにとって仕事とはなんなのかをゆっくり考えれば、なんとなく辞めたいなんて言葉は出てこないはずです。
ゆっくり考えるといっても、毎日仕事をしていたら考える時間がないですよね。
そんなときは
社会保険給付金サポートを使って、ゆっくり考える時間を作りましょう。
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働きたくない
働きたくないから正社員を辞めたい、というのは甘えです。
ぶっちゃけ、働かずに生きていくのはムリです。
働かずに生きていくには、まず働いてお金を貯めるしかありません。
ただし、働いている感覚がないようにすることはできます。
やりたいことや極めたいことを、仕事にすればいいんです。
おかもも好きなことを仕事にすれば、働きたくないなんて思うことはなくなりますよ。
入社して日が浅い
入社してすぐ辞めるのも、甘えのことが多いです。
超ブラック企業に入社してしまった場合、早々に見切りをつけて辞めるのは正しいです。
しかし、とりあえず1年は働いておいたほうがいいでしょう。
なぜかというと、1年働いていれば社会保険給付金サポートが使えるからです。
社会保険給付金サポートがあれば、退職後の生活が安定します。
もしあなたが転職組なら、1年も働かなくても社会保険給付金サポートを使えますよ。
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正社員を辞めるのは甘えでは？と悩んだときの対処法
自分は甘えてるかもしれないと感じたら、以下の方法を試してみてください。
- カウンセリングに行ってみる
- 長期間休んでみる
- 求人情報を見てみる
カウンセリングに行ってみる
自分が甘えてるかもしれないと感じたら、ひとまずカウンセリングに行くことをおすすめします。
誰かに話を聞いてもらうことで、甘えかどうかがわかりますよ。
あなた自身が甘えだと思ってるだけで、もしかしたらすでにうつ状態かもしれません。
もしすでにうつ状態なら、今すぐにでも正社員を辞めるべきです。
辞める前に社会保険給付金サポートを利用すると、退職後も生活に困りませんよ。
ただし社会保険給付金サポートの利用には、条件がいくつかあります。
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長期間休んでみる
有休などを使って、長期間休んでみるのもアリです。
いったん仕事から離れてみると、客観的に自分の気持ちをみることができます。
休んでいるあいだは、好きなことをたくさんしてリフレッシュするのもいいでしょう。
リフレッシュできたら、意外と今の仕事のありがたさがわかるかもしれません。
おかもももちろん有休を好きなようにとれないブラック企業は、今すぐに辞めたほうがいいです。
求人情報を見てみる
求人情報でほかの会社を見て、辞めたいという気持ちが甘えなのか考えてみてもいいでしょう。
あなたの今の状況よりも条件のいい求人が多いなら、辞めたいと思うのは甘えではありません。
またもし正社員を辞めて契約社員やパートになるとしても、求人情報を見ればどれくらいの収入になるかがわかります。
収入の目安がわかれば、正社員を続けるべきかどうかもわかってきますよ。
求人情報を見るなら、業界でも求人数が一番多いリクナビNEXTへどうぞ。
正社員を辞めたいのは甘えなんかじゃない！
基本的に、正社員を辞めたいのは甘えではありません。
そして辞めたいと思っているなら、辞めたほうがいいです。
正直、今の時代正社員じゃなくても生きていけますよ。
あなたが今の会社で定年まで働くイメージを持てないなら、正社員を辞めてゆっくり自分と向き合ってみるべきです。
もし次の仕事が決まってなくて退職後の生活が不安なら、社会保険給付金サポートを利用してくださいね。
正社員を辞めるのは甘えだと悩んでいるあなたの苦しみが、少しでもラクになりますように！
